ブログ もくじ 人材育成の要はリフレクション！！振り返りにより組織力を高める３つの方法就活（企業研究編）：大学生向け就活（自己分析編）：大学生向け【人財育成】開催報告：職業訓練校【キャリア教育】開催報告：JTBジョブtaviプログラム自分が思うよりも自分は他人に影響を与えている存在一番大切なことは「小さな」一歩人生にはメリットしかない【キャリア教育】クエストカップ2019を参観してキャリアが描けなくてもいい 人材育成の要はリフレクション！！振り返りにより組織力を高める３つの方法 人材育成の要はリフレクション！！振り返り ...続きを読む 就活（企業研究編）：大学生向け 前回の就活【自己分析編】に続き、就活で欠 ...続きを読む 就活（自己分析編）：大学生向け 6月に入り2020年卒の就活も佳境を迎え ...続きを読む 【人財育成】開催報告：職業訓練校 5月上旬、6日間にわたり千葉県の職業訓練 ...続きを読む 【キャリア教育】開催報告：JTBジョブtaviプログラム JTBジョブtaviプログラム事前研修講 ...続きを読む 自分が思うよりも自分は他人に影響を与えている存在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の状態は 自覚 ...続きを読む 一番大切なことは「小さな」一歩 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「小さな」一歩を重 ...続きを読む 人生にはメリットしかない 国家資格キャリアコンサルタント 戸田明菜 ...続きを読む 【キャリア教育】クエストカップ2019を参観して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クエス ...続きを読む キャリアが描けなくてもいい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今後 ...続きを読む 人材育成の要はリフレクション！！振り返りにより組織力を高める３つの方法 2019.07.22 もくじ 人材育成の要はリフレクション！！振り返りにより個人の成長を促す３つの方法リフレクションとは成長を促すリ … 就活（企業研究編）：大学生向け 2019.06.18 前回の就活【自己分析編】に続き、就活で欠かせないことの一つである企業研究について触れていきます。 … 就活（自己分析編）：大学生向け 2019.06.14 6月に入り2020年卒の就活も佳境を迎えました。 さらに2021年卒の就活もサマーインターンを筆頭に幕開けです … … 【人財育成】開催報告：職業訓練校 2019.05.21 5月上旬、6日間にわたり千葉県の職業訓練校にて ＊職場コミュニケーション ＊キャリアデザイン を参加者28名様 …
2019年も後半。年初にたてた目標の現在地点を確認し、後半も進んで行きましょう！